2026年2月15日 星期日

《一如既往》的《致富心態》

《二十一世紀資本論》說明的是社會整體不平等與階級固化不同,《致富心態》講的是個人行為心理偏誤對財富的影響。

針對對抗 r > g 皮凱提證明了資本回報率很高,但只有「待在市場裡的人」才能拿到那個 r。如果你因為焦慮或過度借貸而在低點離場,r > g 對你而言毫無意義。

宏觀的威脅:複利是造成不平等的「加速器」。因為富有的人資本規模大,能承受更高風險並獲得更高回報(r),導致貧富差距呈幾何級數擴大。這是一個社會層面的「正回饋」陷阱。

個人的武器: 複利是普通人的「救命稻草」。我們不需要是天才,只要「待在市場裡足夠久」,複利就會幫你完成最艱難的工作。複利是時間對耐心的回報。

《二十一世紀資本論》與《繼承經濟》說明了**「投胎(繼承)」**的重要性。認為在 21 世紀,你有怎麼樣的父母,比你選擇什麼樣的職業更能決定你的財富等級(世襲資本主義)。

《致富心態》是讓我們承認**「運氣」的存在,但我們不應專注於無法控制的運氣,而應專注於能控制的行為——例如「儲蓄」**。儲蓄是我們在充滿不確定的世界中能掌握的。藉由存下來的錢進行投資,讓資產的複利長期與我們相伴,達到我們財務的目標。

我們必須得承認「靠薪水致富」在當前全球經濟體系下是非常困難的。你必須盡快將自己從「勞動者」轉換為「資產擁有者」(即獲取 r)。《致富心態》教導我們在轉換過程中,不要試圖擊敗市場(因為我們不是超級大資本家,沒有資訊優勢)。我們應該透過高儲蓄率低開銷被動投資,利用時間的複利來獲取市場平均收益。

財富是「存下來的錢」靠複利加上「時間」去積累出來的。財富與智商關係不大,但與行為習慣(如儲蓄率、不攀比)關係極大。建立容錯空間,追求「睡得著的投資」,而非最高報酬。我們得想辦法「如何在不公平的遊戲中依然玩得漂亮」

在皮凱提描述的世襲資本主義趨勢下,我們的出路就是實踐豪瑟的**「儲蓄與複利」**,透過極簡的生活方式(提高儲蓄率)來積累屬於自己的資本。

假如《致富心態》教你如何管理金錢讓錢滾錢,那麼《一如既往》就是作者在發現人們對於不確定的世界充滿恐懼,因此撰寫本書教我們如何觀察世界,理解它的運行,引導讀者關注那些「不變的規律」。豪瑟認為,與其花心力去預測「未來會發生什麼變化」,不如去研究那些**「無論世界如何改變,永遠不會變的事。」**歷史充滿了無法預測的意外,但人類對於風險、恐懼、貪婪、競爭與社交的反應,在過去幾千年與未來幾千年裡都一如既往。

我很喜歡在《一如既往》內提到的"最重要的問題不是「我要怎麼做才能賺最多」而是「我能夠在最長的期間裡維持的最佳報酬水準是多少?」微不足道的變化長期累積疊加,會產生天翻地覆的變化。"這些年我對這樣的概念有重重的感受與深深的著迷。

提到《一如既往》與《致富心態》這兩本書,我很喜歡作者闡述"風險"這件事情的概念。他認為風險不是數學公式裡的標準差,而是一種「人性與現實之間的落差」,歸納一下大概是:

1. 風險是你「沒想到」的事 (Risk is what’s left over),類似黑天鵝的事件。

2. 「致富」與「守財」的風險不對稱:

  • 致富需要風險: 你必須積極、樂觀,勇於承擔失敗的可能。
  • 守財需要畏懼風險: 你必須保持謙卑,意識到財富可能隨時消失。
  • 風險盲點: 許多人成功後,誤以為自己「掌控了風險」,進而加大槓桿,最後在一次波動中清零。

3. 容錯空間:對抗未知的唯一武器 (Margin of Safety),你的計畫應該要能承受「計畫不如預期」的情況。 「容錯空間是唯一能讓你度過不確定性、活到複利發揮作用那一天的工具。」

4. 心理韌性:合理的勝過理性的,最大的風險往往來自**「你高估了自己的心理承受力」**。

  • 非理性的風險: 在紙上算出來最「理性」的最高報酬投資組合,往往波動巨大。如果你在市場大跌時因為恐懼而賣出,那個「理論上正確」的計畫就是你最大的風險。
  • 策略: 選擇一個「合理」且能讓你晚上睡得著覺的計畫,即使回報低一點,但能讓你**「留在場內」**,這才是真正的風險控制。

我覺得《致富心態》與《一如既往》是兩本每一段時間都需要重讀的書,用來校準我的貪婪與恐懼,並且讓自己與資產的複利相伴勇敢前行。既然我們無法憑空獲得資本,那只好試著打造自己的資本,秉持的打不贏就加入的指導原則。


2026年2月11日 星期三

r > g of 《二十一世紀資本論》

自從我讀了湯瑪斯·皮凱提(Thomas Piketty)《二十一世紀資本論》(Capital in the Twenty-First Century)後,我理解到貧富差距不會隨經濟發展自動縮小,反而"會隨經濟發展自動擴大",因為遊戲的設計就是如此。也就是當資本的利潤率高於整體經濟的成長速度時,財富就會向少數資本家集中,嚴重甚至會導致社會階級固化。


十多年前讀這本書時,深深地記住了一個概念: 當 r > g,財富累積的速度快於勞動所得增加的速度。這意味著「靠錢賺錢」永遠贏過「靠汗水賺錢」,財富會自動向頂端集中,這個理解改變了我對財富積累的想法及資產在財富積累的決定性作用,也深深地影響了我對資產配置的看法。
r代表資本收益率(利潤、股利、租金)g 代表經濟成長率(產出與所得的增加)

書中提到的財富的累積主要來自於「繼承(遺產)」,而非個人的「勞動」或「創新」讓我有很深的感觸,畢竟誰沒有在社會拚博的些許無力感,這也就是所謂的「世襲資本主義(Patrimonial Capitalism)」。雖然我現在對這個定義還有些其他的想法,但當時的我真的很震撼,也覺得無奈。書中提到富人的財富可以透過投資、收租、股利自動增生。普通人的財富只能靠勞動換取薪水,增長緩慢。 隨著時間推移,社會中絕大部分的財富會集中在少數原本就擁有大量資產的家庭手中。這些家庭的後代即便不工作,僅靠繼承的資產收益,就能過上遠優於頂尖勞動者的生活,這讓手中沒有資本的我不知所措。十多年過去了,台灣的高房價以及高股票,確實與之前讀到的內容相當類似,確實有影響,但我想事實絕對不全然是如此,畢竟如果書中所述完全正確,我應該還是窮得苦哈哈。我現在雖說稱不上富裕,但有口飯吃還不用操心就是了。

以上就是為什麼我看到2024年推估出來的台灣淨資產的金字塔《繼承經濟》如此敏感的原因,這也部分說明當「努力工作」的回報遠不如「繼承房產」,社會將失去進步的動力,年輕一代會感到絕望(即現代所謂的「躺平」或「階級複製」),目前的社會現象看起來似乎挺有這個味道。慶幸的是在我這個X世代出生的人努力想辦法賺錢還是有用的(儘管只是末班車),希望每個人都能早點認清這個現實跟及早準備。

這本書催生了我的資產化思維: 讓我意識到僅靠勞動所得(薪資)很難達成財務自由,必須儘早將勞動所得轉化為資本(r),以應對長期財富集中以及貧富差距擴大的趨勢。



2026年2月4日 星期三

社會的殘酷真相:為什麼你離經濟自由越來越遠?

家庭經濟條件是否影響一個人一生,這在之前的《繼承經濟》已經有很明確的答案了,
今天我有幸又見到這類文章《家裡資產多少才算普通、小康?》讓我又思考起這個問題。
下面這是2024年推估出來的台灣淨資產的金字塔,當時就覺得台灣有錢人可真是多啊!!

台灣財富金字塔層級分類 (UBS報告)

‧超級富裕層 (Ultra-High-Net-Worth):約 7.1 萬人,淨資產 > 1.5 億台幣。

富裕層 (High-Net-Worth):約 69.3 萬人,淨資產 3,000 萬~1.5 億台幣。

準富裕層 (Upper-Middle-Net-Worth):約 960 萬人,淨資產 300 萬~3,000 萬台幣 (約佔人口 45%)。

中產階級 (Middle-Net-Worth):約 698 萬人,淨資產 30 萬~300 萬台幣。

小資 & 受扶養族群 (Lower-Net-Worth/Dependents):約 245 萬人,淨資產 < 30 萬台幣。

最新薪資統計要點 (2024-2025初統計):

全年總薪資中位數:113年為 54.6 萬元,較上年成長 4.03%,反映高科技產業表現強勁。

全年總薪資平均數:113年高達 73.2 萬元,但受極端高薪影響,超過六成八勞工未達此平均值。

經常性薪資中位數:113年全年每人每月經常性薪資中位數為 37,274 元,年增 3.29%。

薪資的增長向來跑不贏通膨,這幾年雖有加薪的狀況,但總體來說,這十幾年還是可以很明顯的感受到物價的上漲。更遑論疫情以來房價的飆漲,買房的難度更是大增。房價所得比,台灣現在的房價所得比偏高,台灣的年輕人如果沒有父母的幫忙,要買棟房子有得居住的難度相對的困難許多。甚至是有錢的父母已經買了房子給下一代的,以房子來說,有錢人家小孩的起點就是我們的終點。


此外我們正處於一個社會契約集體失靈的轉折點。過去數十年,我們被灌輸了一套「菁英主義」(Meritocracy)的邏輯:只要你接受高等教育、投入長時間勞動,生活水準就能超越父母 。然而,事實是這套邏輯在當前的存量經濟中已崩塌 。現在大學畢業生氾濫,雖學歷對於薪資的高低還是有影響,但在學歷是無法保證收入的,學歷通膨(Degree Inflation)。有錢的人養育小孩可以有更多的資源培養下一代,因此教育不再是打破階級固化的工具,甚至反而成了鞏固階級的昂貴門票。


根據 UBS 的台灣財富金字塔報告,雖然有高達 45% 的人口處於淨資產 300 萬至 3,000 萬台幣的「準富裕層」,但對於絕大多數僅靠薪資收入的年輕人來說,這條晉升階梯正變得日益沈重。這並非因為新一代不夠努力,而是我們已從「收入決定階級」轉向「資產決定命運」的繼承經濟時代 。當努力工作的回報,遠遠追不上資產的被動增值時,單純的勤奮不再是通往自由的門票,反而可能淪為系統性剝削的勞動力燃料 。在這種結構下,個人的成敗不再取決於才華,而取決於「出生在誰的家庭」。這種福利責任的「再私有化」,使家庭不再僅是情感港灣,而更像是一家私人股權公司,父母的資本注入成了子女跨越階級門檻的唯一方式 。也就是「父母銀行」(The Bank of Mum and Dad)。然而,依據在美國的觀察,這種金錢援助並非無償,它常附帶著對子女生活選擇的隱性否決權。當經濟回報主要來自繼承而非創新時,社會將失去其活力,努力的人看不到希望 ,甚至出現"躺平"。

當代年輕人即便學歷更高、工作更勤奮,卻往往面臨薪資增長與資產通膨脫鉤的窘境 。現今即便接受了頂尖的訓練、在職場中投入所有精力,有時依然會發現自己正陷入一種「收入在增長,資產卻無感」的泥淖 。這並非因為不夠專業,而是社會競爭的遊戲規則已經悄然移轉——我們正從一個「靠努力賺取收入」的時代,倒退回「靠資產決定命運」的世襲資本主義 。認清這個結構性的斷裂,我們得想辦法奪回命運主導權 。


結論與未來展望:我們該何去何從?

對於個人而言:

  • 精準卡位與溢價獲取:在台灣,科技業是極少數能對抗結構性貧窮的堡壘。個體應策略性地擠身具備高薪紅利的產業,若非身處其中,也應思考如何提供針對該產業的服務以賺取溢價。
  • 資產思維的覺醒:必須認清勞動價值在貶值的現實,儘早將「薪資儲蓄」轉化為「資產配置」,利用金融槓桿或投資工具讓財富增長跑贏通膨 。

對於政策而言: 

  • 稅制改革:必須從對「勞動徵稅」轉向對「存量資產與繼承徵稅」,以修復斷裂的社會流動性 。 
  • 住房政策:政府想辦法解決住房的可負擔性

總結來說,有錢人家小孩的起點固然可能是普通人的終點,但唯有了解了整個系統性的真相,我們才能停止無謂的批評與指責,我們得從盲目的努力轉向具備戰略高度的佈局 。




















2026年2月2日 星期一

我失去了被剝削的價值了嗎?

前幾天陰天的日子裡,
科技業主管的同學傳訊息來,說他覺得很難過,
那天一整天他幫雇主辭退了10位員工,有一位還是已經跟了他16年了,
之後還要繼續裁員,我同學覺得很沮喪,

這不禁讓我想到前一陣子的AI浪潮裁員,AI 自動化取代人力,

科技業史上最大裁員潮:AI 使 24.5 萬人失業,造成產業大規模轉型

這讓我回想起這新聞,雖然斷斷續續也會聽到某某科技業裁員,
或者亞馬遜裁員之類的,
在大家興奮地使用著AI,坐著自動駕駛的電動車,
想像著人形機器人進入工廠或者進入家庭的未來,
但我卻不禁感慨到,是否將來"我們連被剝削的價值都失去了嗎?"
也讓自己思考,是否哪天我也會是"無用階級"!

但我想更重要的應該是,要如何因應,
第一道防禦,我覺得要避免成為無用階級,並且得想想因應之道,找到第二道防禦之類的。